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人力资源管理（一）模拟试卷三

卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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简述激励的作用


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下列属于戴尔和霍德对人力资源战略的划分的是（）,.,.

  • A、转型式战略
  • B、效用型战略
  • C、协调型战略
  • D、参与战略

二十世纪六十年代开始，伴随着经济的高速发展和科学技术的飞速进步，企业人力资源战略规划的发展进入（）,.,.

  • A、萌芽阶段
  • B、产生阶段
  • C、发展阶段
  • D、成熟阶段

公平理论又称社会比较理论，其提出者是（）,.,.

  • A、泰罗
  • B、弗鲁姆
  • C、阿德福
  • D、亚当斯
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